案例一：【以案說法】某公司安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)等案
  查辦單位：紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局
  基本案情：根據(jù)投訴信息，紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局通過現(xiàn)場檢查、赴省外調(diào)查后查實：浙江昱力機電科技有限公司將產(chǎn)生職業(yè)病危害的鈑焊作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位（上海某機械設備服務有限公司），安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的78名勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)（打磨、鈑焊、機加工），未按照規(guī)定對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。
  處罰結(jié)果：紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局依法對當事人作出警告、罰款人民幣32.5萬元的行政處罰。對涉案上海某機械設備服務有限公司沒有職業(yè)病防護條件接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的違法行為另案處理，給予警告、罰款人民幣7.5萬元的行政處罰。
  典型意義：為了轉(zhuǎn)移風險，部分企業(yè)將“臟活”“累活”外包、轉(zhuǎn)包給其他公司或個人，外包過程中，發(fā)包方和承包方各自的職業(yè)病防治責任不明確，可能存在作業(yè)環(huán)境差、職業(yè)病發(fā)生風險高、勞動者健康權(quán)益保障難等問題，同時職業(yè)健康違法行為也不易被發(fā)現(xiàn)。本案為一起典型的安排較多未經(jīng)職業(yè)健康檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，并將部分產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件單位的職業(yè)衛(wèi)生案，本案處理及時、全面，對涉案公司進行調(diào)查處理的同時，責成涉案公司迅速整改落實，助推用人單位落實職業(yè)病防治主體責任，提高保護勞動者健康意識，切實保障勞動者健康。